协同创新理论是区域协同创新的理论基础。它是协同方法在创新系统中的具体应用。它以协同论、系统论、国家创新系统论为基础，主要研究协同创新的含义、协同创新的功能以及协同创新的边界。

本文首先回顾了长株潭城市群的转型发展历程，然后分析了长株潭协同创新发展的必要性和现实基础，最后提出了加快长株潭城市群协同创新的主要任务。

本报告客观地描述了京津冀协同发展推进过程中雄安新区规划建设的成就以及产业、交通和生态环境三大领域协同发展的现状，站在河北的角度从动力机制、协同活力、政策效用及监管机制四个方面分析了推进协同发展中存在的突出问题，并提出了依托“京津冀协同创新共同体”建设加快推进协同发展的重要意义、基本方略及对策措施。

国家将城市群作为新型城镇化主体形态，强调大中小城市和小城镇协调发展。京津冀协同发展成为国家大战略，雄安新区作为具有重大意义的国家级新区，粤港澳大湾区拟建设成世界级城市群，武汉、郑州正在倾力建设国家中心城市。

人力资源协同是党的十九大报告对构建现代化经济体系、推动经济社会高质量发展做出的战略部署。四川省委构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局，关键在人力资源配置。成都围绕贯彻中央和省委部署要求，深入践行新时代党的组织路线对人才工作的新要求，紧扣推动高质量发展需要，坚持把“人力资源协同发展”作为统揽全市人才事业发展的新理念，通过人才的深度开发、精准匹配、有效服务，...