突发事件的影响是深刻而又持久的，它不仅在宏观上打乱国民经济发展的节奏，也会在微观层面冲击社会公众的心理防线。相应地，如何最大限度降低突发事件的不利影响，建立有效的突发事件应对机制，就成为风险社会危机治理的重要议题。其中，社会力量的动员和组织——有目的地引导社会成员参与重大社会事件活动的过程——在突发事件应对中具有重要作用。民间科研力量作为社会力量的重要组成部...

清朝未年废科举办新学，1902年直隶农务学堂教师，多为留日或少数留学欧美归国的学者应聘而来，也有清科举制度培养的旧知识分子，临近学堂的教师相互兼课者亦已为常。1904年直隶高等农业学堂还聘请了13名日本籍教师来学堂任教。这些教师业务素质较高，都具有较丰富的专业知识，1912年第一任校长黄立猷毕业于日本盛岗高等农业专科学校，他精通农业各科且著述较丰富。1931...

FPC要想发展好，关键在企业领导”，这是员工们共同的看法。对于企业领导的要求，有的学者提出：“我们不仅要求他们具备一系列的传统管理技能，诸如精通融资、成本控制、资源分配、产品开发、市场销售、生产制造、技术开发以及种种其他领域的技能，还要求他们掌握管理艺术——战略、游说、谈判、写作、讲演和倾听；担负起各种责任，包括确保组织成功、赚取高额利润并合理地对其进行分配...

本文主要介绍2010年9月3日，两位科学家联合撰文“中国的科研环境”，于美国《科学》杂志炮轰目前中国的科研基金分配体制及科研文化问题。11月8日，科技部新闻发言人表示，文章中涉及中国基础研究科研经费分配问题“与事实不相符合”。随后，中国科协主席韩启德在第十二届中国科协年会上对这篇被众多科学家认为“具有里程碑意义”的文章首次公开回应。

本文主要对北京市职工队伍状况进行研究。首先介绍五年来全市职工队伍发生的深刻变化，然后对全市职工队伍若干问题进行思考，最后对保护和调动广大职工积极性和创造性提出若干针对性建议。