改革开放40多年来，内蒙古自治区企业工资分配工作积累了丰富的经验，取得了令人瞩目的成就。本书对内蒙古自治区改革开放40多年来企业工资分配领域的国有企业职工工资、国有企业负责人薪酬分配、国有企业工资决定机制、采矿业和制造业的人工成本构成及变动原因、国有企业职业经理人薪酬制度改革等若干重要问题进行了分析探讨，结合地区实际和政策发展趋势，提出了改进和完善内蒙古自治...

本书以中国城乡就业结构演化的收入分配效应测度与调控政策为研究对象，在广泛搜集整理国内外相关文献资料和进行实际调研的基础上，结合中国经济发展的特殊性，主要探讨了中国城乡就业结构演化和收入分配的现状、问题及相互作用机理，实证检验了中国城乡就业结构演化的收入分配效应，揭示了中国城乡就业结构的演化如何影响居民收入分配水平及其作用强度，进而设计提出了收入分配合理化视角...

人口与区域的发展问题是我国经济发展过程中面临的两个重大问题，本书立足于云南和广西，将人口理论与区域发展理论结合起来，解决区域人口发展问题，具有深刻的理论意义和现实意义。本书是在比较研究中获得对一般人口理论的印证，通过研究西南边疆地区人口发展的变化以及西南边疆经济环境的变化，来进一步完善我国人口政策，同时，也试图从影响区域人口的主要因素和新的发展视角，进一步探...

该书围绕政府和市场在生态补偿中的作用，探讨了三个政策主题，展示了五个案例研究成果。三个政策主题是：农业政策对生态补偿和土地利用的影响，全球化和国际环境公约对生态补偿的影响，以及流域森林生态效益补偿。

在我国，社会力量通常是与政府的行政力量相对而言的，指能够参与、作用于社会发展的基本单元，对各类社会事务产生影响力的群体、组织或个人。改革开放后，随着单位体制的式微，社区、社团组织、慈善组织、志愿者等社会力量逐步发展起来，我国党和政府的“刚性”政治动员随之“柔性”化为社会动员，各类社会力量通过多种形式的动员和组织机制参与到社会治理中，日益发挥出越来越重要的作用...

本书在实证分析联合国机制、国际金融机制、国际双边援助机制三大国际减贫机制对非洲援助的基础上，提出了研究问题：援助为何无法实现国际机制的减贫目标。联合国、世界银行、经合组织等对非洲贫穷国家提供了大量的官方发展援助，但非洲仍然无法按期实现千年发展目标。本书认为，国际减贫机制的重叠结构导致非洲无法实现减贫目标。为了论证这一研究结论，本书从以下5方面来展开。第一，建...

共同富裕是社会主义本质的必然要求。以毛泽东为核心的领导集体带领中国人民站起来了，为实现共同富裕奠定了生产关系基础，以邓小平为核心的领导集体带领中国人民富起来了，为实现共同富裕奠定了生产力和生产关系基础，在“允许一部分地区和一部分人先富起来”的政策带动下，社会主义市场经济体制稳步前进，这是历史的选择。确立市场在资源配置中起决定性作用的过程就是社会主义市场经济逐...

本书将理论研究与实证研究相结合，围绕乡镇干部干事创业的动力机制这一主题，从历史考察、理论基础、动力要素、现实问题和机制建构五方面展开了多维度的探讨。本研究以“如何科学地建构乡镇干部干事创业的动力机制”为研究对象，全面总结了我国党政干部队伍建设的历史经验，科学运用了马克思主义人性理论和行为科学的激励理论分析乡镇干部干事创业的动力问题，系统研究乡镇干部干事创业动...