本文主要研究了吉林省的流出人口规模和主要特征，其流出人口的主要特征为性别比超常住人口、年龄结构呈倒“U”型分布、高学历流出人口流向经济较发达地区、流出人口中在婚人口比重较大、流出人口以农村人口为主、经济原因仍是流出人口的主要原因。

本文在对农村留守问题现状进行总结的基础上提出对策建议。在农村留守儿童问题上，存在政府主体责任缺位现象，学校建设和留守家庭等问题突出，为此应加强留守儿童关爱保护工作的顶层设计、鼓励子女随父母进城或农民工返乡创业就业。农村留守妇女群体主要面临个人需求难以满足、家庭结构失衡、主体作用难以发挥等问题，针对此本文提出了构建留守妇女社会支持网络、鼓励留守妇女参与村落发展...

本文以贵州省少数民族地区的人口流出为例，从医疗、教育等方面总结人口流出地的基本情况以及人口流动对流出地的积极、消极影响，并针对此提出对策建议。尽管贵州省少数民族地区公共服务水平不断改善，但落后的交通条件仍给这里的医疗、教育带来极大不便，产业结构和基层组织发展也与发达地区差距较大。人口流动为贵州农村带来了非农收入增加、子女教育受到重视等积极影响，但同时也导致人...

本文首先从月收入水平、住房支出水平、食品支出水平、月支出水平四个方面分析了吉林省流出人口的经济状况，其次运用二元Logistic和多元Logistic模型分析了流出人口月收入水平的影响因素，根据结果可以发现，年龄、婚姻状况、户口类型、流入地区变量、流动原因变量、流动时长变量、职业类型变量、单位性质变量、就业身份变量均通过了显著性检验。最后运用二元Logist...

本文以贵州省、湖南省、安徽省三个人口流出大省为例，分析它们对跨省流出人口管理服务的做法。本文将我国跨省流动人口的卫生计生基本公共服务区域协作机制总结为三种模式：一是贵州省等落后地区的市县自主模式；二是湖南省、江西省等以政府主管部门主导的行政模式；三是以安徽省为代表的政府主管部门+社会组织+党组织+计划生育协会的“四位一体”模式。此外，本文也分别针对这三种类型...

本文首先从就业状态、就业主要职业、就业所属行业、就业身份、就业单位性质五个方面分析了吉林省流出人口就业状况，其次运用二元Logistic和多元Logistic模型分析了流出人口就业状况的影响因素，根据结果可以发现，性别、年龄、学历、就业状况、流动原因等因素对流出人口存在显著性影响。